Cet écran permet de consulter la liste des dossiers des promouvables pour lesquels vous devez motiver l'appréciation recteur.
Cette liste sera filtrée par les critères que vous avez choisis dans l'écran précédent.
Actions :
Vous pouvez ....
| Action | Description |
 Pour
trier par ordre croissant ou décroissant | Cliquer
sur les flèches 
sur les entêtes de colonne. |
|
Pour
accéder directement à un dossier par le nom de l'enseignant | Saisir
le nom de la personne dans la zone [Accéder à
un nom] et cliquer sur  |
| Pour
accéder au dossier de l'enseignant | Cliquer sur le nom de la personne |
| Pour
visualiser les élements de barème de la personne | Cliquer
sur  |
| Pour
accéder directement à la page dont les noms des promouvables commencent
par ... | Saisir
les lettres voulues dans la zone [Rechercher les noms
commençant par] et cliquer sur |
| Pour
accéder directement à une page | Saisir
le numéro de page désirée dans la zone [Page]
et cliquer sur |
| Pour
changer de page | Cliquer
sur le numéro voulu  |
| Pour
modifier vos critères | Cliquer sur [Retour aux critères] |
| Pour
changer de fonctionnalité | Cliquer sur [Retour menu SIAP/iPROF] |
| Pour
sélectionner un autre tableau d'avancement | Cliquer
sur  |
Description de l'écran
Cette page affiche la liste des dossiers correspondant à votre recherche.
Elle regroupe les informations suivantes :
- le nom et le prénom de l'enseignant promouvable
- Appréciation recteur
- Appréciation C.E.
- Appréciation IA-IPR
- Points pour le parcours de carrière
- Discipline
- Note pédagogique
- Dernière inspection
- Mode d'accès au corps
- Ancienneté dans le corps
- Etablissement
Dans l'entête de l'écran différents compteurs sont présentés afin de d'aider à la décision :
- le total d'avis rendu
- le % de femmes
- le % dont le mode d'accès au corps est "concours"
- le % étant au 11ème échelon
- la fourchette de la note administrative
- la fourchette de la note pédagogique
Vous pouvez trier cette liste :
- par ordre alphabétique ascendant et descendant de chaque colonne.
Marche à suivre :
- Cliquer sur le nom
d'une personne pour accéder à son dossier de promotion
afin de motiver l'appréciation recteur. (voir
)
